ストレスフリーな働き方を実現する!自分に合った仕事の選び方

働くことに対する考え方は人それぞれですが、どんな仕事でも自分に合わない働き方をしてい るとストレスが溜まりやすくなります。 僕自身、会社員からフリーランスを経て起業しましたが、その過程で「どんな働き方が自分にとって心地いいのか」を何度も見直してきました。
たとえば、単価の高い仕事が魅力的に見えても、時間的な拘束が厳しいとストレスを感じてしまいます。 僕にとっては時間の自由度が非常に大切だったので、どんなに条件が良くてもコアタイムが決められている仕事は避けてきました。
だからといって、フリーランスや起業がすべての人に合うわけではありません。 大切なのは、自分の価値観やライフスタイルに合った働き方を選ぶことです。
本記事では、ストレスフリーで働くための考え方や具体的な方法をお伝えします。 「フリーランスがいい」「会社員がいい」といった決めつけではなく、自分にとって最適な働き方を見つけるヒントになれば嬉しいです。
譲れない条件を明確にする
ストレスのない働き方を実現するためには、まず自分にとって譲れない条件を明確にすることが重要です。
- 収入(単価):安定した収入か、高収入を目指すのか。
- 時間の自由度:コアタイムの有無や勤務時間の柔軟性。
- 業務内容:得意な分野で働くのか、新しいスキルを学ぶのか。
- 働く環境:オフィス勤務か、在宅勤務か。
これらの条件を書き出して整理することで、自分がどんな仕事に向いているか、どのような働き方がストレスを感じにくいかが明確になります。 また、条件をリスト化することで、選択肢が多い中でも迷わず判断できるようになります。
自分の働き方の優先順位をつける
譲れない条件が明確になったら、それぞれに優先順位をつけましょう。
例えば
- 第1優先:時間の自由度(フレックス勤務、残業の有無)
- 第2優先:業務内容(自分の得意分野か、やりがいがあるか)
- 第3優先:収入(生活に必要な収入が確保できるか)
- 第4優先:職場環境(人間関係、職場の雰囲気)
優先順位を明確にすることで、働き方の軸がぶれず、納得感のある選択ができるようになります。 これにより、仕事への満足度が上がり、結果としてストレスも軽減されます。
ストレスの原因を把握して対策する
ストレスの原因を特定し、効果的に対策を講じることが重要です。
- 人間関係:職場の人間関係がストレスになっていないか。
- 業務量:過剰なタスクや無理な納期がないか。
- 勤務環境